Décideurs ou acteurs du changement
- Vision et leadership
- Conduite du changement
- Négociations stratégiques
- Innovation collective
- Organisations apprenantes
- Organisations libérées
- Culture de l’entreprise
- Climat et relations sociales
- Ethique économique
Arbitrage et médiations
- Internes individuels ou collectifs
- Externes
Outils d’analyse et diagnostic
- Enquêtes qualitatives en ligne internes et externes
- Pratiques managériales
- Climat, motivation, engagement
- Entretiens exploratoires
- Audit de la culture d’entreprise
- Open Feedback : nouvelle génération des 360°
- Profils de personnalité AEC-Disc®
Thématiques ciblées
- Leadership et coopération
- Management génératif
- Synergie et coopération
- Vente stratégique
- Négociation
Formations intra et inter-entreprises
- En intra, design des programmes à la mesure des objectifs et enjeux
- Animation avec notre méthode pédagogique COGENEX
Ateliers de mise en oeuvre
- Lunch & Learn
- Partage des bonnes pratiques et renforcement des compétences
Universités d’entreprises
- Ingénierie pédagogique
- Transfert de compétences
- Formation de formateurs
- COGENEX
Séminaires, forums
- Designs originaux
- Avec logiciel d’analyse sémantique : synthèse et restitutions immédiates des travaux et propositions
Travail coopératif
- Intelligence collective
- Co-développement
- Team synergie
- Coopération : esprit et méthodes
- Cohésion d’équipe
Performance collective
- Coaching collectif : renforcement, engagement, motivation, entraînements
- Gestion de situations tendues ou complexes
- Travail sur les profils de personnalité
- Développement de la performance
- Confrontation des cultures et modes de fonctionnement
- Mise à jour sur les croyances collectives
Coaching Génératif (méthode COGENEX)
- Leadership personnel
- Vision, identité, alignement
- Ressourcement et énergie
- Pleine conscience
- Déblocages, confiance en soi
Business Coaching
- Conduite stratégique du changement
- Défis stratégiques
- Défis internes
- Prise de recul et leadership
- Soft skills du dirigeant
Coaching Opérationnel
- Conduite opérationnelle du changement
- Gestion de situations tendues ou complexes
- Evolution de carrière
- Prise de fonction
- Développement pointu de soft skills : management, vente, négociation
Notre méthode d’intervention : COGENEX
COGENEX est une méthode pédagogique puissante et unique.
Parce qu’elle approfondit le sens et favorise le travail sur mesure dans la confiance, elle génère des résultats concrets durables.
Conçue par Godefroy Nicolas et Nathalie Jubin à partir de leur travail approfondi avec Robert Dilts et Stephen Gilligan, elle est destinée à accélérer le développement des compétences relationnelles et savoirs être professionnels (ou « soft skills »), par la combinaison de trois approches : le COaching, la GÉnerativité et l’apprentissage EXpérientiel.
Comme tout outil pédagogique complexe, elle est mise en œuvre par des consultants expérimentés maîtrisant à la fois les techniques du coaching, de la facilitation et de l’apprenance en milieu professionnel.